Цифры и факты: автозавод «Урал» выполнил условия колдоговора

Градообразующее предприятие подвело итоги выполнения коллективного договора в 2013 году.
Цифры и факты: автозавод «Урал» выполнил условия колдоговора
Цифры и факты: автозавод «Урал» выполнил условия колдоговора. Фото: ya.ru
Большое внимание в 2013 году уделялось профессиональной подготовке и повышению квалификации работников. По различным программам, развивающим профессиональные компетенции, обучено свыше 6 800 рабочих и свыше 3 770 специалистов.

Заработная плата и другие выплаты на предприятии осуществляются в соответствии с Трудовым кодексом РФ, — сообщает отдел массовых коммуникаций автозавода «Урал». Единовременные вознаграждения за большой непрерывный стаж работы в 2013 году получили 105 человек. Выплаты за трудовые заслуги и в связи с личными юбилейными датами получил 441 человек. На Стенды почета в подразделениях занесено 208 лучших работников. Пособие в размере 8 000 рублей по рождению ребенка в 2013 году получили 199 работников автозавода.


На предприятии функционируют 7 здравпунктов, травматологический кабинет, 2 процедурных кабинета, кабинет физиотерапевтического лечения. Свыше 4 670 человек прошли в 2013 году медицинский осмотр, проведена вакцинация 475 работников предприятия против гриппа и клещевого энцефалита. В целях обеспечения питьевого режима в цехах установлено 49 аппаратов питьевой воды. Питание работников автозавода «Урал» организовано в 10 столовых, находящихся на территории предприятия. Причем средняя стоимость обеда чуть выше сорока восьми рублей, что значительно ниже цен в столовых города.


Значительные средства были направлены на организацию отдыха работников и членов их семей, организацию детского отдыха в летних оздоровительных лагерях. В летние месяцы свыше 340 детей отдохнули в детском оздоровительном лагере. Детям-инвалидам, а также детям из многодетных и неполных семей выделено 125 путевок в детский оздоровительный лагерь. Для детей работников предприятия выделены места в детские дошкольные учреждения Миасса. Дворцом культуры и Дворцом спорта автомобилестроителей в соответствии с социальным заказом организовано и проведено 64 культурно-массовых и 54 физкультурно-оздоровительных мероприятий.


Руководство и профсоюзный комитет автозавода «Урал» отметили, что все обязательства по предоставлению работникам предприятия социальных льгот и гарантий выполнены в полном объеме. Это позволило полностью реализовать социальную программу развития коллектива предприятия в 2013 году. На автозаводе пролонгирован коллективный договор на 2014 год.
13 марта 2014, 11:10
Автор:
Для печати
Поделиться:
< / > Код для блога
Нашли ошибку?
Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам о ней.

Комментарии:

* все поля обязательны для заполнения
юлия 13 марта 2014 в 18:07
0
Для детей работников предприятия выделены места в детские дошкольные учреждения Миасса? Комментировать
Густоев Валерий Иванович
последний вопрос:
Денисова Оксана Здравствуйте. Можно ли суке шарпея сделать узи для определения беременности? Сколько это стоит?

Опрос

Сколько у вас детей ?

Новости партнеров

Другие новости

Выбрав свой город, Вы будете видеть только контент этого города.
Выбрав «все города», Вы сможете следить за жизнью в Миассе, Златоусте и Чебаркуле одновременно!
Выберите свой город