Отдельные категории граждан могут избежать осеннего призыва.
С сегодняшнего дня Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций России (Минцифры) начало принимать заявки от IT-компаний на предоставление отсрочки от осеннего призыва на 2023 год. Данный процесс прекратится 8 августа.
Ранее Министерство цифрового развития ужесточило требования к IT-компаниям для того, чтобы получить отсрочку от военного призыва. Из всех компаний, которые могли подтвердить свою квалификацию, лишь немного более 60% подали заявления на аккредитацию для предоставления отсрочки.
Кто имеет право получить отсрочку
Право на отсрочку от военного призыва имеют мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, которые имеют высшее образование в сфере информационных технологий по одной из установленных 75 специальностей или направлений подготовки.
Также они должны работать на полной ставке, то есть придерживаться нормальной продолжительности рабочего времени, составляющей 40 часов в неделю.
Кроме того, для получения отсрочки необходимо иметь стаж работы по трудовому договору в аккредитованных IT-компаниях не менее 11 месяцев в течение года.
Если стаж работы меньше 11 месяцев, возможность получить отсрочку есть у тех граждан, которые заключили трудовой договор не позднее года с даты окончания ВУЗа или научной организации.
Как получить отсрочку
Для получения отсрочки от военного призыва необходимо выполнить два шага:
- Проверить наличие аккредитации у своего работодателя. Важно, чтобы работодатель имел аккредитацию на 11 августа 2023 года. Если компания, в которой вы работаете, не обладает аккредитацией, она не сможет предоставить отсрочку своим сотрудникам.
- Подать заявление через госуслуги в период с 24 июля до 8 августа 2023 года. Для этого необходимо заполнить соответствующую форму на государственном портале «Госуслуги». После заполнения и отправки заявления, его рассмотрят и примут решение о предоставлении отсрочки от военного призыва.
Что делать, если зачислен в запас
Если гражданин уже зачислен в запас, то данная отсрочка от военного призыва не распространяется на него. Отсрочка предоставляется только гражданам, которые не состоят в запасе и находятся в возрасте до 27 лет, подлежащим призыву на срочную службу. Законопроект о повышении призывного возраста пока не принят, поэтому отсрочку могут получить только мужчины до 27 лет.
Срок, на который предоставляется отсрочка
Отсрочка предоставляется на время осеннего призыва на военную службу. Однако, если сотрудник увольняется с текущего места работы, то работодатель обязан в течение 2 недель уведомить об этом военный комиссариат. В таком случае, призывник может быть лишен отсрочки и подлежать призыву на службу.
Источник
