Представители бизнеса в Челябинске предложили предоставлять отсрочки от армии молодым работникам заводов. Вице-президент Союза промышленников и предпринимателей (СПП) Семён Мительман отметил проблему потери кадров из-за призыва на службу. Об этом сообщили сегодня, 1 октября 2024 года, в пресс-службе информационного агентства.
-Мы неоднократно обращались с предложением о введении двухлетней отсрочки для выпускников. В первую очередь это касается тех, кто обучается по программе „Профессионалитет“, на которую выделяются значительные средства,
— заявил Мительман.
Это предложение было озвучено на заседании СПП в Челябинске. Мительман привёл статистику: колледж в рамках «Профессионалитета» выпустил 10 сварщиков, но только трое из них устроились на предприятие, остальных призвали в армию. Промышленник выразил сожаление, что компания потратила ресурсы на обучение и поддержку студентов, а они отправились служить, и нет гарантии, что вернутся на работу.
Идея оставлять молодёжь на заводе впервые была высказана два года назад на заседании СПП в Миассе генеральным директором автозавода «Урал» Павлом Яковлевом. Совместно с Мительманом они разработали предложение, которое должно повысить эффективность затрат и обеспечить предприятия кадрами.
Ранее, отсрочку от призыва на военную службу распространили на сотрудников прокуратуры и Следственного комитета России. Соответствующий закон вступает в силу 1 сентября 2024 года. Согласно документу, проходящий службу может быть досрочно уволен в связи с переходом на работу в прокуратуру или следственные органы.