Вахтанг Кипшидзе, заместитель председателя синодального отдела Московского патриархата по взаимоотношениям церкви с обществом и СМИ, выразил мнение, что «нормальные сотрудники и руководители компаний должны иметь свои семьи».
Он подчеркнул, что достойные кандидаты могут быть среди холостяков и разведённых, но назначение таких людей не должно становиться общепринятой практикой.
—Социальная норма — это семейный статус и для руководителя, и для сотрудников. Исключения возможны, но они не должны становиться правилом. Разумеется, есть достойные сотрудники среди разведённых и несемейных, но нормой должен быть семейный статус. Развод не должен быть обыденностью. Если мы желаем переместиться в парадигму традиционных ценностей, то развод должен рассматриваться как трагедия,
— отметил Кипшидзе.
Представитель РПЦ также добавил, что мужчины должны брать на себя ответственность за создание семей, а не заводить романы на работе. По его мнению, если человек не сумел создать семью, то он вряд ли сможет эффективно управлять коллективом.