Красоту и смелость миасских девушек оценили по достоинству

Ежегодный российский конкурс «Корпоративный календарь-2016» состоялся в Перми уже в девятый раз. Главными партнерами открытого конкурса выступают Российская Ассоциация по связям с общественностью (РАСО) и Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа (АКМР). Красоту и смелость миасских девушек оценили по достоинству Миасский завод медицинского оборудования стал лауреатом российского конкурса «Корпоративный календарь-2016». Фото: laminar.ru

Участниками конкурса в этом году стали 47 компаний из 14 городов России: Санкт-Петербурга, Москвы, Рыбинска, Краснодара, Казани, Ижевска, Нижнего Тагила, Екатеринбурга, Заречного, Миасса, Нового Уренгоя, Красноярска, Южно-Сахалинска. Всего на суд жюри были представлены 52 календаря.

В условиях творческой лаборатории представители компаний должны были презентовать свой проект и защитить его перед членами экспертного совета.

Проекты оценивались в следующих номинациях: «Лучший корпоративный календарь», «Лучшая идея календаря», «Календарь прошлых лет», «Геобрендинг», «Социальная ответственность», «Фотообразы», «Лучший дизайн», «Полиграфическое исполнение», «Информационный календарь» и «Общественное признание».

В состав жюри вошли ведущие российские специалисты в области коммуникаций: директор группы PR-ПРОЕКТ, президент Пермского Представительства РАСО Наталья Нечаева; профессор кафедры массовых коммуникаций РУДН, профессор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ, эксперт президиума учебно-методического объединения Минобразования РФ по специальности «реклама», доктор социологии Валерий Музыкант; президент Российской Ассоциации по связям с общественностью (РАСО), член правления в X5 Retail Group, Executive Director в Евразийский центр интеграционных исследований и коммуникаций Станислав Наумов; генеральный директор Центра развития коммуникаций ТЭК, председатель организационного комитета конкурса «КонТЭКст» Ирина Есипова; член правления Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР) Екатерина Коляда.

Впервые на конкурсе был представлен проект, разработанный в Миассе. Свой корпоративный календарь под названием «Чистая красота» презентовал «Миасский завод медицинского оборудования» Миасский завод медицинского оборудования. Участницами проекта стали 12 сотрудниц завода. Фотосъемка и разработка дизайна календаря выполнена рекламной службой предприятия.

«Я очень рада тому, что мне выпала честь представлять свой город и свой завод на этом замечательном конкурсе. Это возможность не только получить оценку своей работы и возможностей, но и обсудить новшества корпоративной полиграфии, перенять что-то новое и полезное у признанных мэтров рекламного бизнеса и просто пообщаться с интересными и творческими людьми», — рассказала автор проекта «Чистая красота» Анна Виолентова.

В число лучших по итогам конкурса вошли корпоративные календари ООО «КМС-Пермь», банка «Агропромпрекдит» (г. Москва), холдинга «Мотовилихинские заводы» (г. Пермь), корпорации «Объединенная судостроительная компания» (Москва); АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» (г. Нижний Тагил), АО «ТВЭЛ» (Топливная компания Росатома ТВЭЛ, Москва); ООО «Газпром добыча Уренгой» (Новый Уренгой); АО УК «Аэропорты регионов» (г. Екатеринбург), ООО «НОВОГОР-Прикамье» (г. Пермь); ГК «Центр крепежных изделий» (г. Санкт-Петербург), Полиграфическая компания «Астер», ООО ИПК «Платина» (г. Красноярск).

В ходе голосования экспертами был особо отмечен творческий подход при создании календаря Миасского завода медицинского оборудования. Впервые в истории конкурса появилась номинация «Своими руками».

«Все члены жюри единогласно решили наградить проект Миасского завода медицинского оборудования специальным призом. Не всегда календарь получает призовое место в основной номинации, но хочется его наградить. Пока рабочее название новой номинации «Своими руками». Либо у проекта прекрасная презентация, либо он интересен своей историей. Ваш календарь зацепил тем, как его делали. Вы сами принимали участие в создании календаря и это очень отрадно. Кроме того, у проекта была замечательная презентация. В следующем году планируем ввести номинацию «Лучшая презентация календаря», — поделилась председатель экспертного совета конкурса «Корпоративный календарь», президент Пермского Представительства РАСО Наталья Нечаева.

«Мне очень понравился ваш календарь. Роль женщины в России — очень значима. И то, что вы очень ярко, очень грамотно и очень деликатно отобрали участниц для вашего календаря, и в каждой подчеркнули какую-то индивидуальность, какую-то изюминку, какой-то шарм — это на самом деле бесценно. И то, что ваш календарь удостоен такой специальной номинации «Своим руками» — это очень высокая оценка. Вы — большие молодцы. То, что в Москве и Санкт-Петербурге заказывают крупным агентствам, вы делаете сами. Вы экономите деньги компании» Вы используете все возможные ресурсы. И вы вовлекаете в это всех работников своего предприятия. Это высшей степени профессионализм», — поделилась Ирина Ефремова, главный специалист отдела внутренних коммуникаций АО «ТВЭЛ», г. Москва.

«Несмотря на то, что женские образы принято использовать, календарь Миасского завода медицинского оборудования все-таки выделяется из общей массы. Видно, что это сотрудницы завода, которые будут гордиться тем, что приняли участие в этом проекте. Мне он напомнил старые календари компании «Michelin». Такая идея есть и она очень хорошо адаптируема к нашим условиям. На мой взгляд — это прорыв для вас. Видно, насколько эта идея вам близка. Видно, что вы загорелись этой идеей и это невозможно скрыть. Очевидно, что вы искренне посвятили часть своей жизни этому проекту. И я представляю, сколько усилий вы приложили при создании этого проекта», — поделился профессор Валерий Музыкант.

Миасцы активно поддержали проект во время интернет-голосования за победу в номинации «Общественное признание». Календарь «МЗМО» стал по итогам голосования четвертым, уступив трем пермским проектам.

http://infowe7c.beget.tech/news/obshhestvo/miass/krasotu-i-smelost-miasskih-devushek-ocenili-po-dostoinstvu-13283.html

Оцените новость:
u74.ru
Добавить комментарий