В южноуральском регионе состоялось подведение итогов по кадровому проекту «Команда Челябинской области», который определял достойных претендентов на занятие руководящих должностей на государственной службе. Первый заместитель главы Южного Урала Виктор Мамин сообщил об итогах конкурса 
Первый замглавы Южного Урала сообщил об итогах «кадровой революции» Источник: http://mayak-74.ru
По словам Виктора Мамина, конкурсу, который проходит в регионе в первый раз, уже определено название — «кадровая революция». Свыше 76% заявок поступило от жителей Челябинска, но среди соискателей были и те, кто представляет другие российские регионы, Казахстан и Германию. Получить должность управленца, в основном, желают граждане мужского пола 30−40-летнего возраста. Благодаря кадровому проекту, одним открывается перспектива занятия руководящих должностей на государственной службе, кому-то он помогает реализовать себя в саморазвитии.
При наборе «Команды-74» Алексей Текслер подчеркнул, что качественно работать на благо Южного Урала могут только специалисты с новыми профессиональными компетенциями. Те, кто уже имеют должности во власти, получили предложение «заняться саморазвитием», а молодые и перспективные специалисты получили предложения по сотрудничеству.
http://infowe7c.beget.tech/news/obshhestvo/pervyj-zamestitel-juzhnouralskogo-gubernatora-soobshhil-ob-itogah-kadrovoj-revolucii-31411.html
