Сегодня, 20 июля, завершились судебные заседания по иску экс-директора МУП «Управление пассажирских перевозок» Николая Рыкалина к администрации Миасского городского округа и этому предприятию – исковые требования истца удовлетворены частично 
Суд восстановил на работе незаконно уволенного экс-директора миасского троллейбусного депо Николая Рыкалина Фото: U74.ru
Судебное заседание началось еще вчера, 19 июля, а сегодня продолжилось после объявленного судом перерыва. Можно отметить, что не присутствовали юрист частного предприятия «Завод СпецАгрегат» Владимир Воробьев, не пропустивший два предыдущих заседания, а также заместитель начальника правового управления администрации Марина Новикова. Последнюю заменяли две сотрудницы юридического отдела.
Из значимых событий последнего заседания можно отметить повторный опрос главного бухгалтера МУПа Ольги Пирожковой, выступающей в качестве свидетеля. Она давала пояснения по документам, касающимся выплат Николаю Рыкалину — отпускных, больничных, расчетов, перерасчетов отпуска в прогулы, в неиспользованный отпуск, нового увольнения с новым перерасчетом, когда одни выплаты перекрывались другими…
Был опрошен и первый заместитель главы города Александр Качев, который не отрицал, что согласовал отпуск Николая Рыкалина, поставив свою визу, так как его задача — знать, кто руководит в данный момент предприятием, кто кого заменяет на случай отсутствия. Но на этом его функции в этом отношении заканчиваются — далее заявлением занимался отдел кадров. На вопрос же о законности отпуска директора МУПа Александр Качев ответил весьма обтекаемо:
— Я боюсь дать неправильную правовую оценку, но процедуру согласования со мной Рыкалин прошел, у меня претензий не было.
В ходе вопросов, задаваемых сторонами истцов и ответчиков, было выяснено, к примеру, что в поиске «пропавшего» Рыкалина Качев участия не принимал, полагая, что тот в законном отпуске, и подобными действиями со стороны коллег не интересовался. И ранее никаких претензий к Николаю Рыкалину по поводу его работы у него не было.
Был опрошен и первый заместитель главы города Александр Качев
Общее обсуждение ситуации продолжилось в том же ключе — какие правила внутреннего трудового распорядка существуют для директоров МУПов, какие правила ухода в отпуск соблюдал Николай Рыкалин в прошлые годы, просили ли у истца объяснения по поводу его отсутствия на работе, или же просто вручили на подпись документ о том, что он от таковых отказывается… Не завышена ли сумма компенсации морального вреда, если Николай Рыкалин болел и лечился и раньше, до увольнения, и сей факт не мог повлиять на его самочувствие. И почему Рыкалина не отозвали из отпуска, если он в нем находился незаконно, не приехали к нему домой, пытаясь его найти… Почему хватились его не сразу, и не все дни отсутствия вменили ему в прогул, почему увольнение было задним числом, если по закону в день увольнения сотрудники должны получать расчет.
Нюансов было много — в какой-то момент судья велел юрисконсульту МУПа Дмитрию Патрину и адвокату истца Михаилу Жмаеву прекратить препираться. А как-то защитник заявил представительнице администрации, что она не Ванга, и должна дослушивать его вопросы, ответы на которые даются суду.
Тем не менее, в данном помощником прокурора Ольгой Романовой заключении звучали такие факты, что в отпуск Николай Рыкалин уходил по заранее составленному графику, согласовал его с заместителем главы, отдел кадров его заявление получал. Плюс некоторые функции администрации, которая должна быть в курсе графиков отпусков, необоснованно оказались возложенными на кадровую службу МУПа. И у истца были все основания считать себя в отпуске, тем более, что ушел он туда 16-го мая, а его хватились почему-то 22-го. И администрации Миасса следует учесть не только это, но и многие другие обстоятельства.
В ходе судебных прений Николай Рыкалин высказал свое мнение — сторона ответчика пыталась ограничить трудовые права истца в связи с его должностным положением директора МУПа. Для таковых в администрации отсутствуют правила трудового распорядка — нет такого документа — и нет оснований говорить о совершении истцом дисциплинарного проступка в виде незаконного отпуска. Тем более, что в суде доказано, что истец принимал меры для согласования отпуска с главой, которые не довел до конца по не зависящим от него обстоятельствам. И период отпуска с учетом больничного листа истца заканчивался 28 июня, и до этого его не могли уволить по закону. Также глава не воспользовался возможностью отозвать истца из отпуска для того, чтобы решить дисциплинарные вопросы.
Служебного расследования, по мнению Михаила Жмаева, не проводили, а заключение и. о. руководителя аппарата администрации М. Уфимцевой не может рассматриваться результатом такового, тем более, что она никак не общалась по этому поводу с истцом:
— Все действия, совершенные в отношении истца, направлены на достижение поставленной цели — любой ценой уволить его за прогул. Все это сделано настолько безграмотно и противоправно, что ничем иным, кроме как дискриминацией истца и сведением с ним каких-либо счетов, считаться не может.
По мнению защиты, иск надо удовлетворить полностью — признать незаконным распоряжение Григория Тонких об увольнение Николая Рыкалина и восстановить истца на работе. А также взыскать с МУПа зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда — по сто тысяч рублей с МУПа и администрации, и компенсации услуг адвоката — по 15 тысяч рублей с МУПа и администрации Миасского городского округа.
Требования истца суд удовлетворил частично — Николай Рыкалин будет восстановлен на работе в прежней должности, получит зарплату за пропущенные не по его вине рабочие дни. Компенсация морального вреда составит всего десять тысяч рублей, и в таком же размере будут компенсированы услуги адвоката.
Сам Николай Рыкалин рассказал, что настроен вернуться и продолжать работать, как бы сложно ему не было в свете нынешних обстоятельств. Его на работе ждет коллектив.
Сейчас мы ожидаем запрошенный у администрации города комментарий по этому вопросу — в случае получения такового расскажем об этом позже.
http://infowe7c.beget.tech/news/politika/miass/sud-vosstanovil-na-rabote-nezakonno-uvolennogo-eks-direktora-miasskogo-trollejbusnogo-depo-nikolaja-rykalina-25666.html
