Минтрудом России допущен перевод сотрудников на удаленную работу даже в том случае, если такой формат работы не предусматривается трудовым договором – зарплата при сохранении должностей должна оставаться прежней. 
Минтруд рассказал о переходе на удаленку Источник: 9111.ru
Как сообщает РИА Новости, работодатели при переводе персонала на удаленку могут пользоваться такой возможностью «в целях предупреждения распространения коронавирусной инфекции». А также организовывать гибкие режимы работы для сотрудников, если для жтого имеется возможность.
Для перевода понадобится приказ, в котором будут прописаны условия и график работы. Если должность сотрудника сохраняется, зарплата должна быть прежней.
http://infowe7c.beget.tech/news/v-strane/mintrud-rasskazal-o-perehode-na-udalenku-36034.html
