Cамые актуальные новости
и события твоего города
01 апреля / среда
Все города
USD 01.04 77.7325 - 0.9898
EUR 01.04 85.7389 - 0.2259

Очень скоро три миллиона россиян могут оказаться без работы из-за устаревших знаний и навыков

В ближайшее время без работы могут остаться около трех миллионов россиян. В группе риска – в основном женщины в возрасте 45-55 лет: бухгалтеры, юристы, административные работники. Главная причина – отсутствие необходимых образовательных навыков. Выход из ситуации – непрерывное обучение
Очень скоро три миллиона россиян могут оказаться без работы из-за устаревших знаний и навыков
Скоро три миллиона россиян могут оказаться без работы из-за устаревших знаний и навыков. Фото: ya.ru

Эту проблему государству предстоит решать вместе с компаниями, заявил министр по вопросам открытого правительства Михаил Абызов на конференции «Непрерывное обучение: как его использовать при развитии талантов в новом мире работы», которая прошла в Корпоративном университете Сбербанка.

Текущий анализ показывает, что в ближайшее время по таким специальностям, как бухгалтера, юристы, административные сотрудники, люди, которые работают в системе управления и учета кадров, — в основном это женщины в возрасте 45−55 лет — на рынке труда должно будет оказаться около трех миллионов человек, которые не будут востребованы и которых заменят новыми информационными технологиями, сказал Абызов.

Это «огромный вызов» в условиях дефицита кадров в России.


— В основе своей это та возрастная категория и та среда, которая очень тяжела с точки зрения новых навыков образования, новых моделей. Нам их переучить и дать новую профессию гораздо труднее, чем сделать это по отношению к молодым людям. И к этому вызову мы сейчас должны готовиться, — считает Абызов.

Без взаимодействия государственной системы адаптации этой категории населения и крупных компаний, которые формируют заказ на новые рабочие ресурсы, нельзя понять профиль востребованности новых профессий и специальностей; понять, каким образом найти правильное эффективное применение «этому человеческому капиталу», заметил министр.

Тем не менее, считает министр по вопросам открытого правительства Михаил Абызов, очевиден прогресс в сознании населения о необходимости переобучения из-за новых технологий.

Еще недавно такие понятия, как непрерывное обучение, цифровая экономика, soft skills (мягкие навыки. — прим. ред.) были в нашем обиходе достаточно диковинными, а сегодня стали банальными. Это означает, что меняется представление о ценностях и приоритетах, это хорошая новость. То есть мы уже находимся в другой культурной среде и наша мотивация по-другому выстраивается, заключил Абызов.

31 октября 2017, 10:29
Автор:
Для печати
Поделиться:
< / > Код для блога
Нашли ошибку?
Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам о ней.

Комментарии:

* все поля обязательны для заполнения
Ну ну 31 октября 2017 в 18:04
5 0
"Хорошая новость"- для тех у кого все схвачено, а для 3 млн работников очень плохая, эти министры свою семью на 100 лет вперед обеспечили, а на остальных им плевать, обидно, что и пресса радуется. А вообще то для многих это трагедия. Комментировать
Шабунин Тимофей. 31 октября 2017 в 20:30
3 0
Зато у Путина Вовы поддержка на 85% гражданами Страны... Чушь и дешёвая ложь? Ответить
111 31 октября 2017 в 22:42
1 0
зато "крымнаш" Комментировать

Новости партнеров

Другие новости

Выбрав свой город, Вы будете видеть только контент этого города.
Выбрав «все города», Вы сможете следить за жизнью в Миассе, Златоусте и Чебаркуле одновременно!
Выберите свой город