В Челябинской области на одну вакантную позицию претендуют четыре человека

Общее

img

Конкуренция за рабочие места в Челябинской области ниже, чем в среднем по стране. На одну вакансию в регионе приходится ровно 4 резюме, в то время как по России — 5,2. Такие данные озвучили в сервисе по поиску работы hh.ru.

Самая высокая конкуренция в регионе наблюдается между начинающим специалистами — 7,7 резюме на вакансию. На втором месте по уровню конкуренции находятся юристы — на одну вакансию приходится 6,8 резюме, на третьем месте административный персонал — 5,1 резюме.

Самая низкая на Южном Урале конкуренция за рабочие места наблюдается в профессиональных сферах «Домашний персонал» (0,1), «Консультирование» (0,2), «Госслужба, НКО» (0,3), «Добыча сырья» (0,4), «Строительство, недвижимость» (0,6), «Рабочий персонал» (0,7), «Медицина, фармацевтика» (0,8), и «Банки, инвестиции, лизинг» (0,9). Все эти сферы испытывают нехватку новых кадров: вакансий там сейчас больше, чем резюме.

— Нормальной для рынка труда считается ситуация, когда на одну вакансию приходится около шести резюме — в таком случае соискатели не страдают от слишком высокой конкуренции, а у работодателей есть достаточный выбор, и процесс трудоустройства комфортен для всех участников, — говорится в исследовании компании.

Ранее стало известно, какие молодые специалисты самые востребованные среди работодателей в Челябинске.

Фото: unsplash.com

Автор: Полина Тиунова

Источник — пчела ньюс

Оцените новость:
u74.ru
Добавить комментарий