В Челябинской области увеличился спрос на учителей и страховых агентов

Общее

img

Количество предложений о работе в Челябинской области увеличилось на 5,4%. Сравнивались показатели августа и предыдущего июля по спросу на персонал в регионах Уральского федерального округа. К такому выводу пришли эксперты онлайн-платформы по поиску работы hh.ru.

Лидером по приросту количества предложений о работе стала Свердловская область — в августе здесь было открыто на 6,8% больше вакансий, чем в июле.

В остальных регионах динамика скромнее. Так, в Тюменской области спрос на персонал за месяц вырос на 5,6%, в Курганской и Челябинской областях — на 5,4%, в Ямало-Ненецком АО — на 4,3%, в Ханты-Мансийском АО — на 2,5%.

Наибольший прирост вакансий в Челябинской области наблюдался в сферах «Наука, образование» (+43,9% в августе по сравнению с июлем), «Страхование» (+30,7%), «Управление персоналом» (+16,8%), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (+15,3%) и «Автомобильный бизнес» (+14,9%).

В свою очередь, сократился спрос на персонал в сферах «Консультирование» (-4,2%), «Юристы» (-8,3%) и «Добыча сырья» (-14,4%).

Ранее «Пчела» писала о самых высокооплачиваемых вакансиях в Челябинске. В число выгодных позиций вошли: прораб электромонтажных работ, токарь-расточник, менеджер по туризму. За такую работу предлагают зарплаты до 100 тысяч в месяц.

Также стало известно, сколько получают специалисты нефтегазовых компаний. Вакансий в этой сфере стало на 31% больше, чем в прошлом году.

Автор: Полина Тиунова Фото: Татьяна Тихонова

Источник — пчела ньюс


Оцените новость:
u74.ru
Добавить комментарий