Южноуральцы назвали причины своих опозданий на работу

Интересно

img

Кажется, не будет преувеличением сказать, что хоть раз, но на работу опаздывал каждый. А время от времени это делает треть россиян. Такие результаты предоставили исследователи популярного сервиса по поиску вакансий. При этом женщины опаздывают значительно чаще, чем мужчины. Какие причины этого называют сотрудники, рассказали в пресс-службе Контрольно-счётной палаты Челябинской области.

Большинство респондентов объяснили своё опоздание непредвиденными обстоятельствами (17%), практически одинаковое количество опрошенных отметили сложности с транспортом (12%) и отсутствие строго определённого начала рабочего времени (13%). Меньше всего сотрудников признались, что не могут организовать своё время (5%) или попросту просыпают (4%).

Многие работодатели не наказывают сотрудников за опоздания (61%), но некоторые могут применить санкции для регулярных «опоздунов» (21%). Кто-то из сотрудников задерживается после работы (11%) или не ходит из-за этого на обед (3%). И лишь немногие получают реальное финансовое наказание в виде лишения премии (2%).

По результатам опроса никогда не позволяли себе опаздывать 49% респондентов, среди них — 54% мужчин и 45% женщин.

На фоне рекордно низкого уровня безработицы перед жителями Челябинской области открыто больше возможностей по смене работы, чем прежде. В каких сферах наблюдается острый дефицит сотрудников? Как соискателю подготовиться к смене должности и компании, от каких основных ошибок важно себя уберечь, а также как часто можно менять работу, чтобы это не смущало HR-специалистов? На эти вопросы ответила региональный представитель «Авито Работа» на Урале Елизавета Чурина.

Автор: Анастасия Замышляева Фото: Антон Иванов

Источник – Pchela.News


Оцените новость:
u74.ru
Добавить комментарий