На Южном Урале новогодняя корпоративная вечеринка является не только стартом празднования, но и причиной для увольнения – 6% южноуральцев, принявших участие в исследовании на эту тему, считают именно так. 
6% южноуральцев увольняются после новогоднего корпоратива. Фото: yandex
Служба исследований HeadHunter выяснила, что новогодний корпоратив может являться… причиной для увольнения с работы. Как сообщает «Первый областной» сайт, не все радуются предстоящему празднованию Нового года на работе — недовольство поведением босса на корпоративе даже становилось главной причиной увольнения по собственному желанию. К примеру, 27% опрошенных не желают идти на корпоратив, хотя большинство считают корпоративы нормой.
Что же касается непосредственно поведения начальства на празднике, то 70% не имеют претензий к своему боссу в этом отношении, 7% рассказали, что их руководителю доводилось злоупотреблять на празднике спиртным. 5% были расстроены отсутствием благодарности по итогам года. При этом некоторые честно упоминали, что им самим доводилось перепивать, а потом получать за это от начальства. Причем получать не премии… Но при этом 60% после корпоратива оставались при своем старом мнении о начальстве. И 6% после корпоратива не смогли прийти к соглашению с боссом, поэтому поменяли работу.
Кстати, специалисты HeadHunter не советуют отказываться от корпоратива без серьезных причин, просто нужно помнить о правильном поведении — чтобы имидж себе не испортить и лояльность к компании и ее ценностям выразить.
http://infowe7c.beget.tech/news/obshhestvo/novogodnij-korporativ-juzhnom-urale-prichina-uvolnenija-16828.html
